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アルコール検査で違反した場合の罰則について
アルコール検査で違反した場合の罰則についての記事をご紹介します。
アルコール検査って何？アルコール検査の意味を理解しよう！
日本では、運転前後にお酒を飲んでいなことを確認することが法律で義務づけられています。アルコール検査とは、検査の際に法律で定められた方法によって行われる、お酒を飲んでいないかの確認です。アルコール検査の結果については、1年間の保管期間が義務づけられています。
また、アルコール検査を行うことで、安全運転を促進し、交通事故を減らすことにもつながります。
アルコール検査の対象は、一定台数以上の自動車を使用する会社です。会社で安全運転管理者を指名し、管理者がアルコール検査を行わなくてはなりません。
アルコール検査を行わなかった場合でも、特別な罰則は存在しません。ただし、法律を違反した場合、会社やドライバーにとって大きなリスクとなる可能性があるため、しっかり実施することが大切です。
レンタカーを使用する際のアルコール検査についても確認しよう！
業務中にレンタカーを利用する場合は、アルコール検査が必要になることがあります。そのため、ビジネスで使うレンタカーを借りる際には注意が必要です。 また、出張や直行直帰の際にも、レンタカーを利用する場合はアルコール検査が必要です。どのような場面であっても、お酒を飲んでいないことを確認しましょう。
アルコール検査の方法について理解しよう！
ここで、アルコール検査の方法について紹介します。アルコール検査の方法は、レンタカーだけでなく自社の車を使用した場合も同様です。
まず、アルコール検査を実施する際には、運転を始める前と終えた後、つまり最初と最後の運転の前後に実施しましょう。
次に、目視でアルコールを確認する場合、ドライバーの顔色や呼気、会話などを注意深くチェックします。これらの情報から、ドライバーがお酒を飲んでいないことを総合的に判断しましょう。
なお、2023年12月1日以降は、アルコール検知器を使ったアルコール検査が義務化されます。アルコール検知器の導入によって、より確実なチェックが可能になります。
また、アルコール検査の終了後、日時や担当者、ドライバーの名前、車両情報などを記録しましょう。これらの情報の記録は義務づけられています。
アルコール検査の結果や情報を記載する際には、情報を紙やExcel、アプリなどで管理しましょう。どの手段であっても、情報を正確に記録し管理できれば問題ありません。
アルコール検査について理解して業務に役立てよう！
業務で運転が必要な場合は、どの車を運転しようとしているかにかかわらず、仕事の前後にアルコールチェックを行う必要があります。出張や自社以外の場所で業務を開始または終了する場合も、アルコールチェックが義務付けられているため、注意が必要です。
この記事を書いたライター
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