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ベンチャー企業の年収はどれぐらいなの？大企業と徹底比較
近年、就活生の間で注目を集めているベンチャー企業。就活を通ってきた人なら一度は耳にしたことがあるでしょう。 しかし、ベンチャー企業は大手企業と比べると規模が小さい傾向があります。そのため、ベンチャー企業の年収は大手企業よりも劣るのかと考える人がいるようです。 今回の記事では、ベンチャー企業の年収はどのくらいなのか大手企業と比較しながら解説していきます。
ベンチャー企業と大手企業の年収ではどのような違いがあるのか
ベンチャー企業と大手企業では一体どちらおほうが年収が高いのでしょうか。結論から言うと、大手企業よりベンチャー企業のほうが年収が高いです。大手企業の平均年収は21 万円ほどですが、ベンチャー企業では２５万円～２８万円ほどであり、ベンチャー企業の実力主義意識の強さが見られます。大手企業は年功序列を意識しており、若手がどんなに頑張っても高い給料は期待できません。しかし、ベンチャー企業は若手でも結果を残すことができれば高い給料をもらうことができます。
ベンチャー企業の離職率の高さの原因
ベンチャー企業は大手企業に比べて若手が多い傾向にあります。若手の社員はベンチャー企業である程度の実績を積んだら、良い条件の職場を求めて転職を考える方が多いです。そのため、ベンチャー企業は離職率が高い傾向にあります。 しかし、離職率の高さは一概にデメリットというわけではありません。ベンチャー企業は人材の入れ替えをすることで活性化しやすいという特徴があるため、離職率の高さはメリットにもなります。
ベンチャー企業で働くとどんなやりがいがあるのか
ベンチャー企業は他の企業に比べて比較的規模が小さい傾向にあり、若手にも難易度が高い仕事や、刺激的な仕事が課されることがよくあります。そのため、若手のうちから主体的に働きたい人にとってはこれ以上ない環境になっています。 また、規模の小ささゆえに上の立場の人達との距離も近く、実力を示しやすい環境でもあるため、努力すればするだけ給与へのリターンが期待できます。
ベンチャー企業の将来性
少数で経営しているベンチャー企業は、大手企業と違って人材を育成するための時間をとることができません。そのため、学歴ではなく即戦力になるような人材を採用する傾向にあります。 実力がある少数で経営しているベンチャー企業は、かなり将来性が期待できる企業と言えるでしょう。実際に、ベンチャー企業の中には数年の間に急成長を遂げた企業もあります。
この記事を書いたライター
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